Kuidas märgata oma emotsioone – hetk enne reaktsiooni?

kuidas märgata oma reaktsioone

See juhtub sekunditega – kuidas märgata oma emotsioone enne reaktsiooni?

Uks lendas lahti ja sisse tormas järgmine klient.


Marssis otse minu juurde ja vaatas mulle üleolevalt otsa.

 

Mu enesetunne muutus hetkega.

Kas midagi on valesti?
Midagi peab olema valesti…muidu ei tormaks keegi niimoodi sisse.

Sa ei märka seda hetke.

Mitte sellepärast, et sa ei tahaks.

Vaid sellepärast, et see juhtub liiga kiiresti.

 

See kõik juhtub sekunditega.


Ja ainus, mida me teha saame, on seda hetke märgata.

Mis seal tegelikult toimub?

Väliselt ei juhtunud midagi erilist.

Üks inimene ütles ühe lause.

 

Aga sees…käivitus midagi.

  • “Ta ründab mind”
  • “Ma tegin midagi valesti”

 

Ja enne kui sa arugi saad, on sul juba:

– tunne
– pinge
– valmis reaktsioon

Kõige olulisem koht

On üks mikrohetk.

Peaaegu märkamatu.

 

See on hetk:

  • enne kui mõte muutub tundeks
  • enne kui tunne muutub reaktsiooniks

 

Enamik inimesi ei õpi kunagi, kuidas märgata oma emotsioone, sest see hetk toimub nii kiirelt.

Kuidas märgata oma emotsioone?

Sa ei pea midagi keerulist tegema.

Alusta ühest lihtsast küsimusest.

 

“Miks mul just see tunne tekkis?”

 

See küsimus:

– võtab korraks hoo maha
– toob sind tagasi kontrolli juurde
– aitab märgata oma emotsioone enne, kui need sind juhivad

Miks see tööl oluline on?

Sest tööpäev ei koosne suurtest kriisidest.

Vaid väikestest hetkedest.

 

Kui sa ei märka oma emotsioone…siis juhivad su päeva:

– automaatsed reaktsioonid
(nagu ühistransport – ilma et sa ise roolis oleks)
– emotsioonid
– pinged

 

Aga kui sa märkad…siis tekib paus.

 

Ja paus on sinu hetk.

See on koht, kus tekib valik.

Seal sa ei reageeri enam automaatselt.
Seal sa valid.

Järgmises osas

  • kuidas selles hetkes teadlikult sekkuda
  • ja oma reaktsiooni päriselt muuta

Seotud lood

Visited 62 times, 1 visit(s) today

Kui sama muster kordub ka sinu tiimis

Pingelised hetked tööl ei kao ainult teadmisega.
Muutus tekib siis, kui inimesed õpivad oma mõtteid, emotsioone ja reaktsioone õigel hetkel märkama.

Enesejuhtimise koolitus aitab seda praktiliselt harjutada.


Koolituspäev + 4-nädalane treeningkava aitab muuta igapäevast käitumist tööl samm-sammult.

Uuri teemat edasi

Siin on teemad, mis aitavad mõista, kuidas enesejuhtimine, teadlik suhtlus ja positiivne hoiak muudavad meie tööpäeva paremaks.

Pingeline olukord tööl ja emotsioonide juhtimine meeskonnas

Positiivne hoiak

Positiivne hoiak ei teki juhuslikult. Siin on teemad, mis toetavad paremat enesetunnet ja töörahulolu.

  • Mis on positiivne hoiak?
  • Kuidas positiivne hoiak kujuneb?
  • Kuidas hoida positiivset hoiakut keerulistes olukorddes?
pingelised olukorrad tööl

Pingelised olukorrad tööl

Keerulised olukorrad on töö loomulik osa. Siin on teemad, mis aitavad jääda rahulikuks ja teha teadlikumaid valikuid.

  • Kuidas tulla toime pingelistes olukordades?
  • Miks me reageerime emotsiooni pealt teistmoodi?
enesejuhtimine tööl

Koolitused ettevõtetele

Praktilised koolitused, mis aitavad inimestel teadlikumalt käituda, paremini suhelda ja luua tugevamat koostööd meeskonnas.

  • Millist mõju koolitus igapäevatööle avaldab?
  • Kuidas valida õige arenguprogramm?
Enesejuhtimise koolitus ettevõtetele

Enesejuhtimise koolitus

Praktiline koolitus ja 4-nädalane treeningkava, mis aitab inimestel keerulistes olukordades teadlikumalt reageerida ning kujundada positiivsemat hoiakut tööl.

  • Kuidas märgata oma reaktsioone enne eskaleerumist?
  • Kuidas luua teadlikumaid käitumisharjumusi?