Enesejuhtimise koolitus ettevõtetele – kuidas töötajad tulevad toime pingelistes olukordades

50 € / osaleja kuni 31 mai

ERI HIND

  • Koolituspäev 
  • 4-nädalane treeningkava
  • Sobib 8–14 inimesele

Praktiline koolitus + 4-nädalane treeningkava, mis aitab muuta igapäevast käitumist tööl

Kas need olukorrad on sinu meeskonnas tuttavad

  • töötaja reageerib kliendile emotsiooni pealt
  • pingeline olukord eskaleerub
  • sama probleem kordub tiimis uuesti
  • suhtlus muutub teravamaks

 

Kui need korduvad, ei ole see juhus.

Need ei ole juhuslikud olukorrad. Need on mustrid.

Kuidas enesejuhtimine päriselt igapäevases töös toimub

Enesejuhtimine tööl tähendab oskust märgata oma mõtteid, emotsioone ja reaktsioone enne, kui need mõjutavad käitumist.

See on kõige nähtavam just pingelistes olukordades.
Seal, kus reaktsioon määrab, kas olukord rahuneb või eskaleerub.

 

Loe lähemalt: Kuidas tulla toime pingelistes olukordades tööl →

Just seda oskust see koolitus arendab.

Mida see enesejuhtimise koolitus teie meeskonnale annab

See koolitus ei muuda kõike üleöö.
Aga see annab oskuse, mida saab kasutada juba järgmisel tööpäeval.

Praktikas tähendab see:

  • vähem automaatseid reaktsioone
  • rohkem pause enne reageerimist
  • selgem suhtlus
  • väiksem pinge eskaleerumine

Ettevõtte jaoks tähendab see stabiilsemat koostööd ja vähem igapäevast hõõrdumist.

Miks see enesejuhtimise koolitus töötab

See ei ole loeng ega teooria.

 

Osalejad töötavad läbi oma päris tööolukorrad ja katsetavad kohe, kuidas neis teadlikumalt reageerida.

 

Muutus ei teki kuulamisest.
See tekib kasutamisest – selleks on koolituse osa ka 4-nädalane treeningkava.

 

Mis toimub enne, kui me reageerime

Mõte → Tunne → Tegevus → Hoiak → Tulemus

 

Kui inimene õpib seda ahelat märkama, tekib hetk, kus saab valida, kuidas reageerida.

Just see hetk — enne reaktsiooni — on koht, kus muutus tegelikult toimub.

Mis toimub sinu peas enne reaktsiooni?

Kuidas koolitus päriselt välja näeb

Enesejuhtimise oskus ei teki kuulamisest.
See tekib siis, kui inimene hakkab märkama ja katsetama oma päris tööolukordades.

Eeltöö

Fookus teie meeskonna päris olukordadel

Koolitus

Õpime ja katsetame mudelit (Mõte-Tunne-Tegevus) kohe praktikas

Praktika

Igapäevane kasutamine treeningkava abil

Muutus ei teki koolituspäeval.
See tekib sellest, mida inimesed teevad pärast seda.

Mis toimub peale enesejuhtimise koolitust

Inimesed saavad uusi mõtteid, kuid igapäevane töö viib nad kiiresti tagasi vanade harjumuste juurde.

 

Seetõttu ei lõppe programm koolituspäevaga.

 

Treeningkava aitab õpitut igapäevaselt kasutada:

  • märkamine
  • refleksioon
  • teadlik reageerimine

 

Muutus ei teki sellest, mida inimene kuuleb.
Muutus tekib sellest, mida ta kordab.

enesejuhtimise koolitus ettevõtetele - tiimid arutlevad

Tagasiside

“Tänud toreda koolituspäeva eest. Minuni jõudnud info on äärmiselt positiivne.”
Tervis Spaa Grupp
Virge
Personalijuht

Tagasiside avaldatud kliendi loal.

Miks sellega mitte oodata

Alguses ei paista probleem välja.

 

Aga ajas:

  • samad olukorrad korduvad
  • pinge kasvab
  • koostöö muutub raskemaks

 

Kui sellega ei tegeleta, muutuvad need mustrid normaalsuseks.

enesejuhtimise koolitus ettevõtetele

Kellele see koolitus sobib

See programm on mõeldud meeskondadele, kus igapäevane töö eeldab suhtlust, kiiret reageerimist ja toimetulekut erinevate olukordadega.

🔹 Sobib hästi, kui teie meeskonnas:

  • tekivad pingelised olukorrad klientide või kolleegidega
  • suhtluses esineb arusaamatusi või möödarääkimisi
  • emotsioonid mõjutavad otsuseid ja reaktsioone
  • koostöö ei ole alati sujuv
  • tööpäev on intensiivne ja nõuab pidevat kohanemist

🔹 Eriti kasulik:

  • teenindus- ja klienditöö meeskondadele
  • keskastme juhtidele ja tiimijuhtidele
  • meeskondadele, kus tempo on kiire ja surve suur
  • organisatsioonidele, kes soovivad parandada koostööd ja töökeskkonda

 

Programm ei eelda varasemat kogemust enesejuhtimisega.
Oluline ei ole kogemus, vaid valmisolek märgata ja katsetada.

enesejuhtimise koolitus tiimidele

Korduma kippuvad küsimused​

Kas see sobib ka kogenud töötajatele?

Jah.

Mida rohkem kogemust, seda rohkem on ka väljakujunenud reaktsioonimustreid.
See programm aitab neid märgata ja vajadusel muuta.

Koolituspäev on intensiivne, aga praktiline.

Edasine kasutamine igapäevas ei nõua palju aega — pigem teadlikkust hetkedes, mis niikuinii tekivad. Ehk 1 minut päevas.

Programm ei muuda teisi inimesi.

Aga see aitab sul paremini mõista oma reaktsioone ja valida, kuidas keerulistes olukordades käituda. Ja see mõjutab oluliselt ka seda, kuidas olukorrad edasi arenevad kuna sina juhid seda.

Arutame sinu meeskonna olukorda

Enesejuhtimine ei ole lihtsalt hea mõte. See on praktiline oskus, mis mõjutab igapäevast suhtlust, koostööd ja töö kvaliteeti. Arutame koos läbi teie meeskonna olukorra ja vaatame, kas see programm on teie jaoks sobiv.
Visited 2,032 times, 1 visit(s) today