Sa ei saa valida kõiki olukordi, mis sinu päeva tulevad.
Aga sa saad õppida märkama hetki, kus sul tekib võimalus valida, kuidas edasi tegutseda.
Just nendest väikestest valikutest hakkabki kujunema rohkem rahulolu sinu töös ja elus.
Aga sa saad õppida märkama hetki, kus sul tekib võimalus valida, kuidas edasi tegutseda.
Just nendest väikestest valikutest hakkabki kujunema rohkem rahulolu sinu töös ja elus.
Tõenäoliselt tead juba praegu rohkem, kui igapäevaselt kasutad.
Sa tead, et kõike ei tasu võtta isiklikult.
Sa tead, et enne reageerimist tasub korraks mõelda.
Sa tead, et üks halb olukord ei peaks rikkuma kogu ülejäänud päeva.
Ometi juhtub see vahel ikkagi.
Mitte sellepärast, et sul puuduksid teadmised.
Vaid sellepärast, et keerulistes olukordades jõuavad vanad harjumused meist sageli ette.
Probleem ei ole teadmistes.
Probleem on selles, et me ei märka hetke, mil vana harjumus käivitub.
Enamasti ei märka me hetke, mil hakkame ärrituma, võtame midagi isiklikult või kanname ühe halva kogemuse järgmisse olukorda.
Kui seda hetke ei märka, ei saa me teha ka teistsugust valikut.
Just sellepärast algab Positiivse Hoiaku metoodika märkamisest.
Kui märkad seda hetke, tekib sul esimest korda võimalus valida.
Enamasti ei märka me hetke, mil hakkame ärrituma, võtame midagi isiklikult või kanname ühe halva kogemuse järgmisse olukorda.
Kui seda hetke ei märka, ei saa me teha ka teistsugust valikut.
Just sellepärast algab Positiivse Hoiaku metoodika märkamisest.
Kui märkad seda hetke, tekib sul esimest korda võimalus valida.
Keegi ei saa sulle positiivset hoiakut lihtsalt ära õpetada.
Kõige olulisemad taipamised sünnivad siis, kui avastad midagi ise.
Seetõttu ei alga koolitus slaidide ega teooriaga.
See algab sinu päris olukordadest.
Alles siis, kui näed ise, kuidas üks olukord mõjutab järgmisi mõtteid, tundeid ja otsuseid, hakkab midagi päriselt muutuma.
Seda teekonda nimetame Taipamiste rajaks.
Üks hea mõte ei muuda veel igapäevast käitumist.
Selleks on vaja harjutada.
Sellepärast ei lõpe Positiivse Hoiaku koolitus koolituspäevaga.
Järgmiste nädalate jooksul kasutad sama oskust oma päris tööpäevas.
Iga kord märkad natuke varem.
Iga kord muutub järgmine valik natuke lihtsamaks.
Ja ühel hetkel avastad, et enam ei pea sa sellele nii teadlikult mõtlema.
Kujuta ette, et mõni kuu pärast koolitust märkad, et olukorrad, mis varem oleksid rikkunud terve sinu päeva, ei mõjuta sind enam samamoodi.
Sa sõidad rahulikult edasi.
Sa keskendud lahenduse leidmisele.
Sa ei vaidle. Sa lahendad.
See ei riku enam sinu päeva.
Muutunud ei ole maailm sinu ümber.
Muutunud on viis, kuidas sina sellele reageerid.
Kõik algab sellest.
Siin sünnib järgmine samm.
Siin hakkab kujunema uus viis tegutseda.
Need kolm sõna kirjeldavad oskust, mis aitab sul keerulistes olukordades järjest teadlikumalt tegutseda.
Positiivne hoiak ei teki ühe hea päeva jooksul.
See kujuneb siis, kui järjest rohkemates olukordades valid viisi tegutseda, mis aitab sul säilitada rahu, teha paremaid otsuseid ja kogeda rohkem rahulolu.
Ühel hetkel ei mõtle sa enam sellele teadlikult.
See on saanud sinu loomulikuks viisiks tegutseda.
Sa ei muuda kõike ühe päevaga.
Aga üks järgmine teadlik valik võib muuta kogu ülejäänud päeva.
Kui soovid kogeda, kuidas MÄRKA. VALI. KORDA. metoodika aitab kujundada rohkem rahulolu nii sinu kui ka sinu meeskonna igapäevatöös, räägime sellest.